BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Woźniak Aleksandra
Tytuł
Nowelizacja prawa podatkowego a outsourcing i prawo pracy
Źródło
Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 2007, nr 1, s. 24-26
Słowa kluczowe
Prawo pracy, Prawo podatkowe, Outsourcing, Regulacje prawne, Formy zatrudnienia, Działalność gospodarcza
Labour law, Tax regulations, Outsourcing, Legal regulations, Employment forms, Business activity
Abstrakt
W literaturze przedmiotu coraz więcej miejsca poświęca się elastycznym formom zatrudnienia, w tym także zatrudnieniu cywilnoprawnemu. Swoistą karierę w praktyce zdobyło zatrudnienie dawnych pracowników jako przedsiębiorców w ramach outsourcingu. Ustawodawca przez zmianę ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych zmierza obecnie do ograniczenia tych możliwości, zmieniając definicję przedsiębiorcy. Zmiana ta w wielu przypadkach może spowodować utratę kwalifikacji działań przedsiębiorcy jako działań o tym właśnie charakterze. To z kolei spowoduje dalsze konsekwencje podatkowe i w zakresie ubezpieczeń społecznych zarówno dla zlecającego, jak i przyjmującego zlecenie. Outsourcing przestanie się zatem opłacać, gdyż zrodzi niepewność co do statusu zlecającego pracę, a także ją wykonującego. Szczegółowo kwestie te omawia autorka, wskazując co trzeba zrobić, by ustrzec się kwalifikacji prawnopracowniczej zadań, jakie wykonuje przedsiębiorca.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0032-6186
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu