BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Sobierajska Tamara, Serwińska Katarzyna
Tytuł
Zarządzanie delegowaniem pracowników (3)
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2007, nr 2, s. 60-62
Słowa kluczowe
Prawo pracy, Regulacje prawne, Stosunek pracy, Praca za granicą, Międzynarodowe stosunki pracy, Podatki
Labour law, Legal regulations, Legal employment relation, Work abroad, International labor relations, Taxes
Abstrakt
Zagraniczne transfery pracowników nie są już rzadkością. Często przeszkodą w wyjeździe jest obawa delegowanych osób przed złożeniem większej daniny fiskusowi. W takim przypadku warto wprowadzić w firmie politykę wyrównywania podatkowego (ang. tax equalization policy - TEP). W artykule został omówiony temat wyrównywania obciążeń podatkowych osobom oddelegowanym do pracy za granicą.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu