BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Dąbrowska-Karasińska Ewa
Tytuł
Zwolnieni z większą szansą
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2001, nr 23, s. 10-13
Słowa kluczowe
Restrukturyzacja przedsiębiorstw, Restrukturyzacja zatrudnienia, Zwolnienia grupowe, Zwolnienia monitorowane, Studium przypadku
Restructuring of enterprises, Employment restructuring, Collective dismissal, Outplacement, Case study
Firma/Organizacja
Polskie Koleje Państwowe (PKP)
Abstrakt
Na przykładzie holdingu PKP SA opisano wdrożenie programu outplacementu, który niweluje negatywne skutki zwolnień. Celem tego programu jest stworzenie systemu wspierania pracowników odchodzących z firmy w ich staraniach o uzyskanie nowego miejsca pracy.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu