- Autor
- Pinakiewicz Urszula, Jabłońska-Wołoszyn Maria
- Tytuł
- Kształtowanie systemu wynagrodzeń zgodnego ze strategią Banku
- Źródło
- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2001, nr 6, s. 73-77
- Słowa kluczowe
- Płace, Kompetencje pracownicze, System płac, Strategia przedsiębiorstwa
Wages, Employees competencies, Wage system, Corporation strategies - Firma/Organizacja
- Kredyt Bank SA
- Abstrakt
- W artykule omówiono doświadczenia Kredyt Banku SA w zakresie kształtowania systemu wynagrodzeń z uwzględnieniem roli modelu kompetencji pracowników, zgodnego ze strategią firmy.
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Cytowane przez
- ISSN
- 1641-0874
- Język
- pol
