BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Sekuła Zofia
Tytuł
Cel: praca wydajna i harmonijna : Formuły planowania zatrudnienia (4)
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2002, nr 7, s. 10-12
Słowa kluczowe
Zarządzanie przedsiębiorstwem, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Zatrudnienie, Polityka zatrudnienia, Koszty pracy, Płace
Enterprise management, Human Resources Management (HRM), Employment, Employment policy, Labour costs, Wages
Abstrakt
W niniejszym odcinku artykułu przedstawiono metody planowania zatrudnienia na podstawie płacowych kosztów pracy, czyli wynagrodzeń dla pracowników oraz wszelkich ponoszonych w związku z tym płatności.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu