BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Zgud Jarosław
Tytuł
Algorytmu nie będzie
Źródło
Businessman Magazine, 2002, nr 2, s. 78-81
Słowa kluczowe
Szkolenie pracowników, Szkolenie zawodowe, Ocena programów szkoleniowych, Koszty w przedsiębiorstwie, Kwalifikacje zawodowe, Pracownicy w przedsiębiorstwie
Manpower training, Vocational training, Training programme evaluation, Costs in companies, Professional skills, Employees in enterprise
Abstrakt
Artykuł porusza kwestię związaną ze szkoleniami pracowniczymi, a precyzując, z oceną tychże szkoleń. Autorzy starają się odpowiedzieć na pytanie czy istnieje jakiś algorytm pozwalający na pomiar efektów szkoleniowych. Jako przykład takiej metody mamy tu ukazaną czteropoziomową metodę Kirkpatricka.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0867-1389
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu