BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Kubik Krystyna
Tytuł
Polityka kadrowa przedsiębiorstwa
Źródło
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, 2002, nr 11, s. 66-73
Słowa kluczowe
Polityka personalna, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Pracownicy w przedsiębiorstwie, Adaptacja społeczno-zawodowa, Stosunki międzyludzkie, Kadra kierownicza
Personnel policy, Human Resources Management (HRM), Employees in enterprise, Socially-professional adaptation, Interpersonal relationship, Managerial staff
Abstrakt
W artykule zwrócono uwagę na rolę i zadania polityki kadrowej w przedsiębiorstwie, a szczególnie na adaptację społeczno-zawodową oraz stosunki międzyludzkie. Podkreślono w omawianych kwestiach decydującą rolę, jaką pełni kadra kierownicza.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0860-6846
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu