BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Gersdorf Małgorzata
Tytuł
Cechy charakterystyczne stosunku pracy po nowelizacji kodeksu pracy
Źródło
Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 2002, nr 10, s. 18-21
Słowa kluczowe
Ustawodawstwo pracy, Kodeks pracy, Prawo pracy, Stosunek pracy, Umowa o pracę
Labour legislation, Labour Code, Labour law, Legal employment relation, Employment contract
Abstrakt
Celem artykułu, który ma charakter dyskusyjny jest ukazanie ewentualnych konsekwencji, jakie mogą wynikać z nowelizacji przepisu art. 22 k.p. w zakresie cech charakterystycznych stosunku pracy, a przede wszystkim w zakresie możliwości stosowania w praktyce umowy o pracę wszędzie tam, gdzie występuje mała zależność pracującego od pracodawcy.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0032-6186
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu