- Autor
- Krok Ewa
- Tytuł
- Wzór na profil, Metody statystyczne wspomagające proces doboru kadr (1)
- Źródło
- Personel i Zarządzanie, 2002, nr 20, s. 44-46
- Słowa kluczowe
- Zarządzanie zasobami ludzkimi, Metody statystyczne, Dobór pracowników
Human Resources Management (HRM), Statistical methods, Employees' recruitment - Abstrakt
- Artykuł rozpoczyna cykl poświęcony metodom statystycznym wykorzystywanym do wspomagania procesu doboru kadr. W niniejszym artykule przedstawiono zastosowanie współczynnika W-Kendalla (współczynnik konkordacji), który jest dobrą miarą w budowie profilu wymagań w przypadkach, gdy mamy do czynienia z wieloma zbiorami ocen pochodzących od różnych osób i interesuje nas stopień zgodności tych ocen.
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Cytowane przez
- ISSN
- 1641-0793
- Język
- pol
