- Autor
- Krok Ewa
- Tytuł
- W poszukiwaniu najlepszego stanowiska, Metody statystyczne wspomagające proces doboru kadr (2)
- Źródło
- Personel i Zarządzanie, 2002, nr 21, s. 49-51
- Słowa kluczowe
- Zarządzanie zasobami ludzkimi, Dobór pracowników, Metody statystyczne
Human Resources Management (HRM), Employees' recruitment, Statistical methods - Abstrakt
- Artykuł kontynuuje cykl poświęcony metodom statystycznym wykorzystywanym do wspomagania procesu doboru kadr (PiZ 2002/20). W niniejszym artykule jest mowa o porównywaniu charaterystyki kandydata z prfilami innych stanowisk niż to, o które kandydat się ubiega w celu ustalenia, na które stanowisko dany kandydat najlepiej się nadaje.
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Cytowane przez
- ISSN
- 1641-0793
- Język
- pol
