BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Krok Ewa
Tytuł
W poszukiwaniu najlepszego stanowiska, Metody statystyczne wspomagające proces doboru kadr (2)
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2002, nr 21, s. 49-51
Słowa kluczowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi, Dobór pracowników, Metody statystyczne
Human Resources Management (HRM), Employees' recruitment, Statistical methods
Abstrakt
Artykuł kontynuuje cykl poświęcony metodom statystycznym wykorzystywanym do wspomagania procesu doboru kadr (PiZ 2002/20). W niniejszym artykule jest mowa o porównywaniu charaterystyki kandydata z prfilami innych stanowisk niż to, o które kandydat się ubiega w celu ustalenia, na które stanowisko dany kandydat najlepiej się nadaje.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu