Mobbing - zagrożenie dla firmy i pracowników

Autor

Sidor-Rządkowska Małgorzata

Źródło

Słowa kluczowe

Abstrakt

W artykule podano kilka definicji mobbingu. Omówiono rodzaje mobbingu. Przedstawiono zjawisko mobbingu w Polsce.

Dostępne w

Pełny tekst

Bibliografia

Clarke L. (1997), Zarządzanie zmianą, Wydawnictwo Gebethner i S-ka, Warszawa.
Derczyński W. (2002), Szykany w miejscu pracy, komunikat z badań, CBOS, czerwiec, Warszawa.
Drzewiecka E. (2002), Pracownik nie może być ofiarą, "Serwis Prawno-Pracowniczy", nr 19/20.
Grabowski P. (2002), Patologia zarządzania. Mobbing - zjawisko przemocy psychicznej w miejscu pracy, "Antidotum", nr 5, Warszawa.
Hirigoyen M.F. (2002), Molestowanie moralne. Perwersyjna przemoc w życiu codziennym, Wydawnictwo W Drodze, Poznań.
Kaczyńska-Maciejowska R. (2002), Pracownik nękany, czyli jak rozpoznać i zwalczać mobbing w firmie, "Personel" nr 13/14, Warszawa.
Kmiecik-Baran K., Cieślak W. (2001), Bez zgody na przemoc - w szkole i pracy, Instytut Promocji Nauczycieli "Solidarność", Gdańsk.
Knap E. (2000), Nieopłacalny stres, "Personel" nr 2, Warszawa.
Maciejewska B. (2002), Terroryści w biurze, "Newsweek", nr 2.
Sidor-Rządkowska M. (2000), Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników, Oficyna Ekonomiczna, Dom Wydawniczy ABC, Kraków.
Sidor-Rządkowska M. (2003), Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy, Oficyna Ekonomiczna, Dom Wydawniczy ABC, Kraków.
Sołtys A. (2001), Mobbing w organizacji - anatomia zjawiska, "Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanistyczno-Ekonomicznej", Łódź.

Cytowane przez

ISSN

1641-0874

Język

pol

BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie