- Autor
- Kosicki Kamil
- Tytuł
- Uważaj jak zwalniasz
- Źródło
- Businessman Magazine, 2003, nr 8, s. 78-81
- Słowa kluczowe
- Zarządzanie zasobami ludzkimi, Polityka personalna, Redukcja zatrudnienia, Komunikowanie interpersonalne, Umiejętności kierownicze, Kultura organizacji
Human Resources Management (HRM), Personnel policy, Employment reduction, Interpersonal communication, Management skills, Corporate culture - Abstrakt
- 67 proc. zwolnionych w Polsce pracowników nie wróciłoby do swego pracodawcy, nawet gdyby zaproponował im lepsze warunki, a 70 proc. nie poleciłoby go jako dobrego miejsca zatrudnienia. Tak wynika z badań firmy Andersen Business Consulting. Połowa badanych nigdy nie zamierza rekomendować znajomym produktów lub usług swojej byłej firmy.
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Cytowane przez
- ISSN
- 0867-1389
- Język
- pol
