BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Hopej Marian, Kamiński Robert
Tytuł
Dwa typy zmiany kultury organizacyjnej
Źródło
Przegląd Organizacji, 2003, nr 12, s. 14-16, bibliogr. 5 poz.
Słowa kluczowe
Kultura organizacji, Zarządzanie przedsiębiorstwem, Zarządzanie zmianami
Corporate culture, Enterprise management, Change management
Abstrakt
Omówiono problem zmiany kultury organizacyjnej przez zmianę postaw ludzi. Przedstawiono przykład takiego przedsięwzięcia podjętego w jednym z wrocławskich przedsiębiorstw. Następnie przybliżono zagadnienie zmiany kultury organizacyjnej przez zmiany kadrowe.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0137-7221
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu