BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Skowrońska-Kuśnierewicz Dorota
Tytuł
Fokus w dziale kadr
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2003, nr 19, s. 46-49
Słowa kluczowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi, Zarządzanie personelem, Zarządzanie kompetencjami, Kompetencje pracownicze, Pracownicy w przedsiębiorstwie, Wywiad zogniskowany
Human Resources Management (HRM), Personnel management, Competence management, Employees competencies, Employees in enterprise, Focus group
Abstrakt
Artykuł otwiera cykl poświęcony zogniskowanym wywiadom grupowym jako technice identyfikacji kompetencji. W niniejszej części podano definicję zogniskowanego wywiadu grupowego, czyli fokusu, oraz omówiono rolę, jaką odgrywa on w budowie modelu kompetencji. Wskazano również, w jaki sposób należy dobierać uczestników grup fokusowych, a także jak powinno przygotować się scenariusz prowadzenia takich wywiadów.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu