- Autor
- Stępczak Sylwia
- Tytuł
- Euromenedżer, czyli kto?
- Źródło
- Personel i Zarządzanie, 2003, nr 22, s. 34-37
- Słowa kluczowe
- Zarządzanie zasobami ludzkimi, Globalizacja działań przedsiębiorstwa, Przedsiębiorstwo międzynarodowe, Kierownicy w przedsiębiorstwie
Human Resources Management (HRM), Globalization of enterprise activity, International enterprise, Managers in a enterprise - Abstrakt
- Artykuł otwiera cykl poświęcony umiejętnościom zarządzania w sytuacji umiędzynarodowienia gospodarki i różnic kulturowych. W niniejszej części artykułu wskazaliśmy przyczyny różnic w zarządzaniu kadrami w krajach Unii Europejskiej i skupiono się na analizie umiejętności interkulturowych, przydatnych w kierowaniu globalnymi organizacjami przez euromenedżerów. Zwrócono uwagę na rolę, jaką odgrywa wielokulturowość międzynarodowych zespołów w osiągnięciu przewagi konkurencyjnej na europejskim rynku. Omówiono także wyniki badania Eurobarometr, dotyczącego stanowiska obywateli krajów, które mają wstąpić do Unii Europejskiej wobec własnych społeczeństw, wartości kulturowych i członkostwa we Wspólnocie.
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Cytowane przez
- ISSN
- 1641-0793
- Język
- pol
