BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Stępczak Sylwia
Tytuł
Euromenedżer, czyli kto?
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2003, nr 22, s. 34-37
Słowa kluczowe
Kierownicy w przedsiębiorstwie, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Przedsiębiorstwo międzynarodowe, Globalizacja działań przedsiębiorstwa
Managers in a enterprise, Human Resources Management (HRM), International enterprise, Globalization of enterprise activity
Abstrakt
Artykuł otwiera cykl poświęcony umiejętnościom zarządzania w sytuacji umiędzynarodowienia gospodarki i różnic kulturowych. W niniejszej części artykułu wskazaliśmy przyczyny różnic w zarządzaniu kadrami w krajach Unii Europejskiej i skupiono się na analizie umiejętności interkulturowych, przydatnych w kierowaniu globalnymi organizacjami przez euromenedżerów. Zwrócono uwagę na rolę, jaką odgrywa wielokulturowość międzynarodowych zespołów w osiągnięciu przewagi konkurencyjnej na europejskim rynku. Omówiono także wyniki badania Eurobarometr, dotyczącego stanowiska obywateli krajów, które mają wstąpić do Unii Europejskiej wobec własnych społeczeństw, wartości kulturowych i członkostwa we Wspólnocie.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu