BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Heninborch-Buhaj Maria
Tytuł
Bez deformacji w rekrutacji (1)
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2004, nr 7, s. 53-56
Słowa kluczowe
Rekrutacja pracowników, Rozmowa kwalifikacyjna
Employee recruitment, Interview
Abstrakt
Artykuł rozpoczyna cykl jak uniknąć niewłaściwego postrzegania kandydata do pracy i nieprawdziwych ocen w rozmowie kwalifikacyjnej.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. A. Lipka: „Ryzyko personalne. Szanse i zagrożenia zarządzania zasobami ludzkimi", Poltext, Warszawa 2002, s.58.
  2. M. Lorens, U. Rohrschneider: „Personalauswahl schnell und sicherTop - Mitarbeiter finden", Haufe 2002, s. 108-112.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu