BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Krystosik Anna
Tytuł
Porównanie zarządzania zasobami ludzkimi w polskich filiach dwóch międzynarodowych koncernów
Źródło
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2003, nr 6, s. 99-109
Słowa kluczowe
Koncerny, Analiza porównawcza, Zarządzanie przedsiębiorstwem, Struktura organizacyjna, Struktura przedsiębiorstwa, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Kultura organizacji, Komunikowanie w przedsiębiorstwie, Strategia zarządzania
Concerns, Comparative analysis, Enterprise management, Organisational structure, Structure of company, Human Resources Management (HRM), Corporate culture, Communication in organisation, Management strategy
Abstrakt
Przedmiotem analizy są dwa przedsiębiorstwa z kapitałem zagranicznym, które zostały utworzone w Polsce w latach dziewięćdziesiątych i są liderami na swoich rynkach. Kluczem do ich sukcesu są ludzie, ich potencjał, kwalifikacje, jakość pracy, zaangażowanie, bez których nie byłoby dotychczasowych osiągnięć. Porównanie dotyczy struktury organizacyjnej, roli zarządzania zasobami ludzkimi, kultury organizacyjnej, komunikacji wewnętrznej i strategii zarządzania w tych koncernach.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0874
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu