BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Baruk Agnieszka
Tytuł
Znaczenie oceny pracowników w zaspokajaniu potrzeb nabywców wewnętrznych
Źródło
Problemy Jakości, 2004, nr 3, s. 17-21
Słowa kluczowe
Ocena pracowników, Jakość pracy, Metody badania pracy, Ocena pracy, Motywacja do pracy
Employee appraisal, Quality of work, Workresearch methods, Work evaluation, Work motivation
Abstrakt
Regularność ocen pozwala na pełne poznanie potencjału pracowników i jego właściwe wykorzystanie oraz porównanie kierunków i poziomu rozwoju poszczególnych jednostek pracowniczych. Artykuł przedstawia korzyści wynikające ze stosowania regularnych badań nad jakością pracy.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0137-8651
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu