- Autor
- Moczydłowska Joanna
- Tytuł
- Takt i argumenty
- Źródło
- Personel i Zarządzanie, 2004, nr 4, s. 48-51
- Słowa kluczowe
- Zarządzanie zasobami ludzkimi, Redukcja zatrudnienia, Psychologia komunikowania, Zwolnienia monitorowane
Human Resources Management (HRM), Employment reduction, Communicate psychology, Outplacement - Abstrakt
- Autorka podaje kilka praktycznych rad dla szefów działu HR jak przeprowadzić rozmowę w sytuacji zwalniania pracowników. Przedstawia strategie rozmowy zależne od przyczyny zwolnienia. Omawia etapy wprowadzania pracownika na zewnętrzny rynek pracy oraz zwraca uwagę na korzyści z realizacji programu outplacementu dla pracodawcy oraz zwalnianych pracowników.
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Cytowane przez
- ISSN
- 1641-0793
- Język
- pol
