BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Popiel Piotr, Jachymska Urszula
Tytuł
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Urzędzie Miejskim w Gliwicach
Źródło
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2004, nr 2, s. 47-53
Słowa kluczowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi, Administracja lokalna, Samorząd terytorialny, Reforma samorządowa
Human Resources Management (HRM), Local administration, Local government, Local government reform
Kraj/Region
Gliwice
Gliwice
Abstrakt
Na czym polegała reforma administracji samorządowej w Urzędzie Miejskim w Gliwicach. Omówiono obszary spójnego systemu zarządzania zasobami ludzkimi: planowanie zatrudnienia, sposób naboru, selekcji, zatrudnienia oraz proces adaptacji nowo przyjętych pracowników, szkolenie i doskonalenie zawodowe, system ocen okresowych, kształtowanie wynagrodzeń, awansowanie pracowników, badanie satysfakcji. Celem tej dziaalności było polepszenie jakości usług, wzrost konkurencyjności gospodarki oraz dbałość o stan środowiska i efektywność w gospodarowaniu środkami publicznymi.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0874
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu