BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Zubik Marek
Tytuł
Okres "vacatio legis" na tle orzecznictwa Trybunału Konstytucyjnego z zakresu prawa pracy
Źródło
Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 2004, nr 3, s. 2-7
Słowa kluczowe
Prawo pracy, Kodeks pracy, Ustawodawstwo pracy, Orzecznictwo Trybunału Konstytucyjnego
Labour law, Labour Code, Labour legislation, Judgement of Constitutional Tribunal
Abstrakt
Demokratyczny ustawodawca ma możliwość dokonywania zmian w systemie obowiązującego prawa, w tym szeroko rozumianego prawa pracy, polegających także na wprowadzaniu rozwiązań niekorzystnych dla adresatów. Może to jednak czynić pod warunkiem poszanowania proceduralnych wymogów dochodzenia ustaw do skutku, zbiorczo nazywanych zasadmi przyzwoitej legislacji. Artykuł analizuje jeden z elementów składających się na wspomniane zasady, a mianowicie obowiązek ustanowienia okresu spoczynku ustawy, czyli między jej należytym opublikowaniem a wejściem w życie.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0032-6186
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu