BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Kolasińska Anna, Gach Daniel (Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych)
Tytuł
Wybrane aspekty partycypacji oraz upodmiotowienia pracowników
Some Aspects of the Participation and Workers Empowerment
Źródło
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2005, nr 1092, s. 563-572, bibliogr. 10 poz.
Tytuł własny numeru
Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania
Słowa kluczowe
Pracownicy w przedsiębiorstwie, Partycypacja pracowników w zarządzaniu, Upodmiotowienie pracowników
Employees in enterprise, Personnel participation in management, Empowerment of employees
Uwagi
summ.
Abstrakt
W pierwszej części artykułu omówiono pojęcie i założenia partycypacji oraz upodmiotowienia pracowników. W części drugiej przedstawiono wybrane obszary wdrażania upodmiotowienia pracowników oraz uwarunkowania i zasady jego wprowadzania. W części trzeciej zasygnalizowano patologie występujące w partycypacji pracowniczej.

This article presents a few selected aspects of participation and workers empowerment. In the first part of the article authors presents the ideas and assumptions of these managements conceptions. In the next section authors presents the methods and rules of implement empowerment. In the last part of the publication authors describes the threats of the participation. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Armstrong M. (2000), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Dom Wydawniczy ABC, Kraków.
  2. Bieniok H. (2000), Zmiana i ciągłość z perspektywy żaby, [w:] Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem -ciągłość i zmiana, Materiały konferencyjne, Wrocław.
  3. Brilman J. (2002), Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa.
  4. Friedmann G. (1966), Maszyna i człowiek. Problem człowieka w cywilizacji maszynowej, Książka i Wiedza, Warszawa.
  5. Janove J. (2005), A 3500- Year - Old Lesson in Delegating, "HRMagazine", March.
  6. Laszczak M. (1999), Patologie w organizacji. Mechanizmy powstawania. Zwalczanie. Zapobieganie, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków.
  7. Mikuła B., Potocki A. (1997), Metody zarządzania innowacyjno-partycypacyjnego, Antykwa, Kraków.
  8. Perechuda K. (red.), (2000), Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości. Koncepcje, modele, metody, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa.
  9. Sajkiewicz A. (2000), Zasoby ludzkie w firmie, Poltext, Warszawa.
  10. Wosińska W. (2003), Dwa oblicza eksperta, "Charaktery. Magazyn psychologiczny dla każdego", nr 10.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0324-8445
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu