BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Jończy Romuald
Tytuł
Wpływ migracji zarobkowych śląskiej ludności autochtonicznej na poziom bezrobocia w województwie opolskim
Źródło
Polityka Społeczna, 2004, nr 3, s. 13-16
Słowa kluczowe
Migracja zarobkowa, Bezrobocie, Swoboda przepływu osób w UE
Economic migration, Unemployment, Freedom of movement for persons in the EU
Firma/Organizacja
Unia Europejska (UE)
European Union (EU)
Kraj/Region
Śląsk Opolski, Polska, Niemcy
Poland, Germany
Abstrakt
Celem artykułu jest przedstawienie zmian, jakie w województwie opolskim powodują na jego obszarze swobodne migracje zarobkowe do państw Unii Europejskiej, możliwe dzięki zachowaniu przez ludność autochtoniczną, stanowiącą ok 1/4 ogółu mieszkańców, obywatelstwa niemieckiego. Migracje te mają charakter masowy, a niektóre ich skutki (jak również wynikające z możliwości wyjazdu szanse i zagrożenia) mogą być zbliżone do konsekwencji, jakie wystąpią po otwarciu się rynków pracy UE dla wszystkich mieszkańców Polski
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Jończy R., Ekonomiczne konsekwencje i determinanty zagranicznych migracji zarobkowych, "Polityka Społeczna" 2000, nr 5-6, s.9 i nast.
  2. Jończy R., Makroekonomiczne konsekwencje zagranicznych migracji zarobkowych w sferze bezrobocia, zatrudnienia i aktywności gospodarczej. Próba ujęcia teoretycznego, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu', seria "Ekonomia i międzynarodowe stodunki gospodarcze" nr 10 (w druku)
  3. Warunki życia ludności w województwie opolskim, Urząd Marszałkowki Województwa Opolskiego, Departament Polityki Regionalnej, Biuro Badań i Analiz Strategicznych, Opole 2000, s. 12 i nast.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0137-4729
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu