BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Roszewska Katarzyna
Tytuł
Klauzula niesprzeczności przepisów kodeksu cywilnego z zasadami prawa pracy w odesłaniu z art. 300 k.p.
Źródło
Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 2004, nr 6, s. 23-26
Słowa kluczowe
Prawo pracy, Ustawodawstwo pracy, Kodeks pracy, Kodeks cywilny, Stosunek pracy
Labour law, Labour legislation, Labour Code, Civil Code, Legal employment relation
Abstrakt
Klauzula niesprzeczności jest jedną z trzech obligatoryjnych przesłanek stosowania przepisów kodeksu cywilnego do stosunku pracy, obok warunków nieunormowania danej sprawy przepisami prawa pracy oraz właściwego stosowania przepisów kodeksu cywilnego. Wokół klauzuli niesprzeczności w toku prac ustawodawczych powstało wiele kontrowersji, dlatego też autor w artykule niniejszym dokonuje próby uporządkowania tych zagadnień.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0032-6186
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu