- Autor
- Roszewska Katarzyna
- Tytuł
- Klauzula niesprzeczności przepisów kodeksu cywilnego z zasadami prawa pracy w odesłaniu z art. 300 k.p.
- Źródło
- Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 2004, nr 6, s. 23-26
- Słowa kluczowe
- Prawo pracy, Ustawodawstwo pracy, Kodeks pracy, Kodeks cywilny, Stosunek pracy
Labour law, Labour legislation, Labour Code, Civil Code, Legal employment relation - Abstrakt
- Klauzula niesprzeczności jest jedną z trzech obligatoryjnych przesłanek stosowania przepisów kodeksu cywilnego do stosunku pracy, obok warunków nieunormowania danej sprawy przepisami prawa pracy oraz właściwego stosowania przepisów kodeksu cywilnego. Wokół klauzuli niesprzeczności w toku prac ustawodawczych powstało wiele kontrowersji, dlatego też autor w artykule niniejszym dokonuje próby uporządkowania tych zagadnień.
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Cytowane przez
- ISSN
- 0032-6186
- Język
- pol
