BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Piołunowicz Adam
Tytuł
Oceniaj się sam
Źródło
Gazeta Bankowa, 2004, nr 27, s. 30-32
Słowa kluczowe
Strategia zarządzania, Audyt personalny, Ocena pracowników, Samoocena, Zarządzanie zasobami ludzkimi
Management strategy, Personal audit, Employee appraisal, Self-esteem, Human Resources Management (HRM)
Abstrakt
Artykuł omawia sposób oceniania instytucji i jej pracowników, polegający na samoocenie. Samoocena kontrolna (Control Self-Assesment) to proces, którego główną ideą jest zmiana sposobu myślenia pracowników instytucji, by ich podejście do pracy uległo diametralnej zmianie. Metoda polega na wypełnianiu kwestionariuszy lub odniesieniu się do poruszanych problemów w danym obszarze działalności instytucji.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0860-7613
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu