BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Mandrosz Joanna
Tytuł
Jak HR mnoży zyski firm
Źródło
Businessman Magazine, 2004, nr 6, s. 126-130
Słowa kluczowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi, Polityka personalna, Dobór pracowników, Personalna funkcja przedsiębiorstwa, Jakość zarządzania, Metody organizatorskie
Human Resources Management (HRM), Personnel policy, Employees' recruitment, Company's personnel function, Quality of management, Organizational methods
Abstrakt
W dzisiejszym biznesie coraz większego znaczenia nabierają aktywa niematerialne: umiejętności, wiedza, talent i motywacja pracowników oraz zgromadzone przez firmę know-how. Co za tym idzie kapitał ludzki uznaje się za jeden z istotnych wskaźników wartości przedsiębiorstwa. W artykule przedstawiono miary jakości zarządzania zasobami ludzkimi
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0867-1389
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu