BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Armstrong Michael
Tytuł
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2007, nr 4, s. 12-15
Słowa kluczowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi, Strategia personalna, Strategia zarządzania, Zarządzanie strategiczne
Human Resources Management (HRM), Personnal strategy, Management strategy, Strategic management
Uwagi
Zawiera rysunek: Sekwencyjny model strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi
Abstrakt
Artykuł na temat strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi. Przedstawiono cel takiego zarządzania, proces opracowywania i wdrażania strategii HR oraz kluczowe kwestie biznesowe, które mogą oddziaływać na strategie zarządzania zasobami ludzkimi.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. L. Dyer, G. W. Holder, "Strategic human resource management and planning" w: "Human resource management. Evolving roles and responsibilities", wyd. L. Dyer, Bureau of National Affairs, Washington DC 1998.
  2. H. Mintzberg, "Crafting strategy", Harvard Business Review, lipiec-sierpień 1987, s. 66-74.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu