BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Bąk Ewelina, Serwińska Katarzyna
Tytuł
Zarządzanie delegowaniem pracowników (4)
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2007, nr 4, s. 66-69
Słowa kluczowe
Prawo pracy, Regulacje prawne, Stosunek pracy, Praca za granicą, Międzynarodowe stosunki pracy
Labour law, Legal regulations, Legal employment relation, Work abroad, International labor relations
Abstrakt
Międzynarodowe transfery pracowników są już powszechną praktyką zarówno w dużych koncernach, jak i małych firmach. W artykule przedstawiono kwestie warte do uregulowania przed oddelegowaniem pracownika. Omówiono ogólne informacje o zasadach oddelegowania, ustalenia związane z wypłatą zasadniczego wynagrodzenia, unormowania na temat dodatkowych świadczeń, informacje o organizacji i kosztach przeniesienia pracownika, rozliczenia podatkowe, sprawy dotyczące składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz zapisy o zakończeniu oddelegowania pracownika.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu