BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Walczak Krzysztof
Tytuł
Wynagrodzenie po weściu Polski do UE - aspekty prawne
Źródło
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2004, nr 5, s. 47-50
Słowa kluczowe
Płace, Kształtowanie wynagrodzeń, Regulacje prawne
Wages, Shaping remuneration, Legal regulations
Firma/Organizacja
Unia Europejska (UE), Wspólnoty Europejskie
European Union (EU), European Communities
Kraj/Region
Polska
Poland
Abstrakt
Przedstawiono porównanie wysokosci preciętnych roczych wynagrodzeń brutto w 2002 roku w krajach eurolandu i im odpowiadające w krajach, które wstąpiły do Unii Europejskiej 1 maja 2004 roku, czyli Czechy, Plska, Węgry, Słowacja (wyniki badań OECD). Omówiono, które elementy problematyki wynagrodzeń zostały uregulowane w dokumentach Unii Europejskiej, a które są regulowane na poziomie krajowym.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Walczak K. (2003), "Europejskie prawo pracy jego wpływ na ustawodawstwo polskie", Wyd. PIP Warszawa, s. 10-14, tenże "Podstawowe akty, normy i standardy prawa pracy w krajach Unii Europejskiej", "Personel 19/2002", s. 56-58.
  2. Walczak K. (2002), "Europa wynagradza", "Personel", 21.
  3. Walczak K. (2003), "Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu w krajach Unii Europejskiej z innych powodów niż płeć pracownika", "Personel", 3.
  4. Wandzel M. (2003), "Równe traktowanie mężczyzn i kobiet", Universitas, Kraków, s, 62 i nast.
  5. Swiątkowski A.M. (2003), "Restrukturyzacja zakładu pracy", Universitas Kraków, s. 268 i następne.
  6. Walczak K (1995), "Wynagrodzenia w krajach Unii Europejskiej", "Prawo Przedsiębiorcy", 7.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0874
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu