- Autor
- Walczak Krzysztof
- Tytuł
- Wynagrodzenia po wejściu Polski do UE - aspekty prawne
- Źródło
- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2004, nr 5, s. 47-50
- Słowa kluczowe
- Kształtowanie wynagrodzeń, Regulacje prawne, Płace
Shaping remuneration, Legal regulations, Wages - Firma/Organizacja
- Wspólnoty Europejskie, Unia Europejska (UE)
European Communities, European Union (EU) - Kraj/Region
- Polska
Poland - Abstrakt
- Przedstawiono porównanie wysokosci preciętnych roczych wynagrodzeń brutto w 2002 roku w krajach eurolandu i im odpowiadające w krajach, które wstąpiły do Unii Europejskiej 1 maja 2004 roku, czyli Czechy, Plska, Węgry, Słowacja (wyniki badań OECD). Omówiono, które elementy problematyki wynagrodzeń zostały uregulowane w dokumentach Unii Europejskiej, a które są regulowane na poziomie krajowym.
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Pełny tekst
- Pokaż
- Bibliografia
-
- Walczak K. (2003), "Europejskie prawo pracy jego wpływ na ustawodawstwo polskie", Wyd. PIP Warszawa, s. 10-14, tenże "Podstawowe akty, normy i standardy prawa pracy w krajach Unii Europejskiej", "Personel 19/2002", s. 56-58.
- Walczak K. (2002), "Europa wynagradza", "Personel", 21.
- Walczak K. (2003), "Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu w krajach Unii Europejskiej z innych powodów niż płeć pracownika", "Personel", 3.
- Wandzel M. (2003), "Równe traktowanie mężczyzn i kobiet", Universitas, Kraków, s, 62 i nast.
- Swiątkowski A.M. (2003), "Restrukturyzacja zakładu pracy", Universitas Kraków, s. 268 i następne.
- Walczak K (1995), "Wynagrodzenia w krajach Unii Europejskiej", "Prawo Przedsiębiorcy", 7.
- Cytowane przez
- ISSN
- 1641-0874
- Język
- pol
