BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Wrzesiński Leszek
Tytuł
Czynnikowa ocena stanowisk pracy
Źródło
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, 2005, nr 1, s. 57-64
Słowa kluczowe
Doskonalenie organizacji, Organizacja stanowiska pracy, Stanowisko pracy
Organisation improving, Work-stand organisation, Work-stand
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
Autor scharakteryzował opracowaną przez siebie i wdrożoną w różnych przedsiębiorstwach ogólną metodę dokonywania oceny poziomu organizacji stanowisk, uwzględniającą specyfikę firmy. Metoda czynnikowa polega na analizie i ocenie szeregu czynników z zakresu organizacji produkcji, organizacji pracy, ergonomii, bhp, rzutujących bezpośrednio na efekty pracy stanowisk roboczych. Dokonywana jest w skali pięciostopniowej, na podstawie kryteriów opracowanych według skali dyferencjału semantycznego.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. F. Matczyński, J. Smakuszewski, Organizacja pracy na stanowiskach roboczych, WNT, Warszawa 1988.
  2. Ch. Frankfort-Nachmias, D. Nachmias, Metody badawcze w naukach społecznych, Wyd. Zysk i S-ka, Poznań 2001.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0860-6846
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu