BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Gach Daniel (Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych)
Tytuł
Zarządzanie zespołem multikulturowym
Źródło
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2002, nr 963, s. 102-111, rys., bibliogr. 11 poz.
Tytuł własny numeru
Zmiana warunkiem sukcesu : integracja, globalizacja, regionalizacja - wyzwania dla przedsiębiorstw
Słowa kluczowe
Zarządzanie zespołem ludzkim, Praca zespołowa, Praca grupowa, Czynniki determinujące efektywność zespołu, Różnice kulturowe, Socjologia małych grup
Team management, Team work, Team work, Factors determining the effectiveness of the team, Cultural differences, Sociology of small groups
Abstrakt
Artykuł poświęcony jest aspektom zarządzania zespołem multikulturowym w organizacji. Autor definiuje pojęcie zespołu multikulturowego i omawia zagadnienia oraz problemy charakterystyczne dla tego rodzaju grup.

The article presents selected aspects of managing a multicultural team in an organization. The term of a multicultural team has been defined and some problems of these groups highlighted. (JW)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Berger M., (1998): Going global: implications for communication and leadership training, "Industrial and Commercial Training", nr 4.
  2. Darling J., Fischer A., (1998): Developing the management leadership team in a multinational enterprise, "European Business Review", nr 2.
  3. Glimore M., (1998): In tune, "Credit Union Management", nr 1.
  4. Heimer C., Vince R., (1998): Sustainable learning and change in international teams: from imperceptible behavior to rigorous practice, "Leadership & Organization Development Journal", nr 2.
  5. Higgs M., (1996): Overcoming the problems of cultural differences to establish success for international management teams, "Team Performance Management: An International Journal", nr 1.
  6. Hofstede G., (2000): Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu, PWE, Warszawa.
  7. Olson R., (2001): Looking to 2010 and Beyond, "Association Management", sierpień.
  8. Salk J., Brannen M., (2000): National Culture, Networks, and Individual Influence in a Multinational Management Team, "Academy of Management Journal", nr 2.
  9. Smith L., (1998): Trends in multiculturalism in health care, "Hospital Material Management Quarterly", Rockville, sierpień.
  10. Svensson G., (2001): 'Glocalization' of business activities: a 'glocal strategy' approach, "Management Decision", nr 1.
  11. Werner J., (1995): Managing a Multicultural Team, "B&E Review", styczeń-marzec.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0324-8445
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu