BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Chakowski Maciej, Ciszek Przemysław
Tytuł
Bez naruszenia dóbr osobistych
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2005, nr 4, s. 54-56
Słowa kluczowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi, Dobra osobiste, Prawo pracy, Ochrona dóbr osobistych, Prawa pracownika
Human Resources Management (HRM), Personal rights, Labour law, Protection of personal goods, Employee rights
Abstrakt
Co mówi prawo o dopuszczalności stosowania testów psychologicznych w firmie. Niewłaściwe ich stosowanie może prowadzić nawet do powstania odpowiedzialności odszkodowawczej.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu