BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Suchodolski Adam, Walter Przemysław
Tytuł
Organizacja procesu zarządzania rozwojem zawodowym pracowników (POLOmarket)
Źródło
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2005, nr 2, s. 85-91, bibliogr. 1 poz.
Słowa kluczowe
Rozwój zawodowy pracownika, Strategia rozwoju przedsiębiorstwa, Handel detaliczny, Sieci handlowe
Professional development of employees, Company development strategy, Retail trade, Chain stores
Firma/Organizacja
POLOmarket Sp. z o.o.
Abstrakt
Przedstawiono historię, pozycję rynkową i strukturę organizacyjną sieci handlowej POLOmarket. Firma realizując strategię rozwoju "być ulubionym sklepem, mić ulubiony personel i dostarczać przyjemności w postaci ulubionych produktów" przebyła drogę od administrowania personelem do zarządzania kadrami. Omówiono opracowane dotychczas i obecnie konstruowane działania wspomagające proces zarządzania rozwojem zawodowym pracowników.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Listwan T. (1986), Organizacja zarządzania kadrami w przedsiębiorstwach przymysłowych, AE, Wrocław.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0874
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu