BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Lipińska-Grobelny Agnieszka
Tytuł
Ośrodek oceny (Assessment Centre)
Źródło
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2005, nr 3-4, s. 102-112, bibliogr. 10 poz.
Słowa kluczowe
Decyzje personalne, Ocena zintegrowana, Rekrutacja pracowników, Selekcja personalna, Ocena pracowników, Metodologia organizacji i zarządzania
Personal decisions, Assessment centre, Employee recruitment, Personnel selection, Employee appraisal, Organisation and management methodology
Abstrakt
Od lat osiemdziesiątych obserwuje się znaczący wzrost popularności ośrodków oceny nie tylko w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii, ale również w wielu innych krajach, w tym w Polsce. Celem artykułu jest dokonanie teoretycznego omówienia metody assessment centre (AC). Autorka prezentuje obok krótkiej historii samej metody, ujęcie pojęciowo-definicyjne, wymagania, jakim muszą sprostać programy ośrodków oceny, oraz kolejne kroki organizowania AC.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Ballantyne L, Povah N. (2000), Ośrodki Oceny i Rozwoju, Wydawnictwo ADS, Warszawa.
  2. Chełpa S., Suchodolski A., Witkowski T. (1998), Wykorzystanie metod doboru w firmach polskich. Raport z badań [w:] Nowoczesne metody doboru i oceny personelu, red.: T. Witkowski, Wydawnictwo PSzB, Kraków.
  3. Jamka B. (2001), Dobór zewnętrzny i wewnętrzny pracowników. Teoria i praktyka, Wydawnicwto Difin, Warszawa.
  4. Krool R. (1996), Wiosłowanie pod prąd, "Personel", nr 3(24), Warszawa.
  5. Kuna J. (1998), Assessment Centre metodą oceny potencjału zawodowego kadry kierowniczej, "Acta Universitatis Lodzensis Folia Psychologica", Nr 2, Łódź.
  6. Lievens F. (1998), Ośrodki oceny - Assessment Centres [w:] Nowoczesne metody doboru i oceny personelu, red.: T. Witkowski, Wydawnictwo PSzB, Kraków.
  7. Pocztowski A. (2003), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie-procesy-metody, PWE, Warszawa.
  8. Thornton G. C., Byham W. C. (1982), Assessment Centres and Managerial Performance, Academic Press, New York.
  9. Witkowski T., red. (1998), Nowoczesne metody doboru i oceny personelu, Wydawnictwo PSzB, Kraków.
  10. Woodruffe Ch. (2003), Ośrodki oceny i rozwoju. Narzędzia analizy i doskonalenia kompetencji pracowników, Wydawnictwo Oficyny Ekonomiczna, Kraków.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0874
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu