BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Pisarczyk Łukasz
Tytuł
Wybrane problemy dostosowania prawa polskiego do wspólnotowych standardów w zakresie informowania i konsultowania pracowników
Źródło
Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 2005, nr 12, s. 2-9
Słowa kluczowe
Informacja w przedsiębiorstwie, Stosunek pracy, Prawo pracy, Spory zbiorowe, Prawo do informacji, Prawo WE
Information in enterprise, Legal employment relation, Labour law, Collective disputes, Right to Information (RTI), European Community law
Abstrakt
Wzrost zainteresowania prawem pracowników do informacji i konsultacji wiąże się z trwającymi pracami nad nową ustawą, której celem jest dostosowanie prawa polskiego do wymogów wspólnotowych. W prezentowanym artykule autor wskazuje pozytywne aspekty informacji i konsultacji, podkreślając możliwość ich wykorzystania jako ważnego narzędzia w procesie restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Omówiono też główne założenia VIII Europejskiego Kongresu Międzynarodowego Stowarzyszenia Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego, jaki odbył się w Bolonii 20-23 września 2005 r.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. C. Bernard, EC Employment Law, Oxford University Press 2000, s. 493.
  2. M. Biagi, M. Tiraboschi, Forms of Employee Representational Participation (w:) Comparative Labour Law and Industrial Relations in Industrialized Market Economies, Kluwer Law International 2004, s. 434.
  3. R. Blanpain, European Labour Law, Kluwer Law International 2003, pkt 1202.
  4. J.F. Geary, W.K. Roche, Anticipating the Likely Implications of the EU Information and Consultation Directive in Ireland.
  5. S. Koczur, P. Korus, Dialog społeczny - prawo pracowników do informacji i konsultacji, Kraków 2003, s. 189.
  6. M. Seweryński, Dialog społeczny. Współzależność gospodarki i prawa pracy (w.) Referaty na VI Europejski Kongres Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego, Warszawa 1999, s. 16-19.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0032-6186
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu