BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Wróblewska Violetta
Tytuł
Organizacja ucząca się - jej istota i założenia
Learning organisation
Źródło
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, 2005, nr 11, s. 16-23, bibliogr.18 poz.
Słowa kluczowe
Organizacje uczące się, Zarządzanie przedsiębiorstwem, Organizacja i zarządzanie
Learning organisations, Enterprise management, Organisation and management
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
W artykule przedstawiono różne sposoby interpretacji pojęcia organizacja ucząca się. Zaprezentowano jej szczegółową charakterystykę oraz wskazano niezbędne warunki jej funkcjonowania. Pokazano również istotne różnice pomiędzy organizacją tradycyjną, a uczącą się.

The article casts light on various meanings of "learning organisation". The detailed characteristics of a learning organisation and necessary conditions enabling its functioning are presented. Differences between a learning organisation and a traditional one are also described.(original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Appelbaum S.H., Goransson L., Transformational and adaptive learning within the learning organization: a framework for research and application, The Learning Organization 1997, Vol. 4, No 3.
  2. Beck K., Organizational learning, Information Management & Economics, Inc., http://ho-me.istar.ca/~'ime/knowledge.htm, 28.05.2002.
  3. Burgoyne J., Pedler M., Boydell T., Towards the Learning Company. Concepts and Practices, McGraw-Hill, London, 1994.
  4. Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004.
  5. Hong J., Structuring for organizational learning, The Learning Organization 1999, Vol. 6, No 4.
  6. http://www.nwlink.com/donclark/leader/learnorg.html, 24.10.2002.
  7. Mirvis P., Historical foundations of organizational learning, Journal of Organizational Change Management 1996, Vol. 9, No 1.
  8. Rifkin W., Fulop L., A review and case study on learning organizations, The Learning Organization, Vol. 4, No 4.
  9. O'Brien & Bennett, Researches of learning organization (maszynopis powielony), 08.2001.
  10. Pedler M., Aspinwall K., Przedsiębiorstwo uczące się, Petit, Warszawa 1999.
  11. Pedler M., Burgoyne J., Boydell T., The Learning Company. A Strategy for Sustainable Development, McGraw-Hill, London, 1996.
  12. Proctor T., Zarządzanie Twórcze, Wydawnictwo Gebethner & Ska, Warszawa 1998.
  13. Przybył M., Organizacja i zarządzanie. Podstawy wiedzy menedżerskiej, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego, Wrocław 2003.
  14. Rowley J., From learning organization to knowledge entrepreneur, Journal of Knowledge Management 2000, Vol. 4, No 1.
  15. Strojny M., Teoria i praktyka zarządzania wiedzą, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, 2000, nr 10.
  16. Świetlik W., Organizacja przedsiębiorstwa, Wyższa Szkoła Ekonomiczna, Warszawa 2004.
  17. Watkins K.E., Marsick V.J., Sculpting the learning organization: lessons in the Art & Science of Systemic Change, Jossey Bass, San Francisco 1993.
  18. Zimniewicz K., Współczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa 2000.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0860-6846
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu