BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Mordel Tomasz, Płaszczyk Elżbieta
Tytuł
Kapitał ludzki i polityka zatrudnienia w urzędach samorządowych na przykładzie województwa łódzkiego
Źródło
Samorząd Terytorialny, 2005, nr 12, s. 21-42, przypisy
Słowa kluczowe
Kapitał ludzki, Polityka zatrudnienia, Samorząd terytorialny, Urzędnik państwowy
Human capital, Employment policy, Local government, Public officials
Kraj/Region
Województwo łódzkie
Abstrakt
W artykule podjęto próbę odpowiedzi na pytanie o jakość kapitału ludzkiego realizującego zadania publiczne zaspokajające potrzeby wspólnot samorządowych. Omówiono wielkość i strukturę zatrudnienia w badanych urzędach, zakres i zasady rekrutacji pracowników, ocenianie i awansowanie, podnoszenie kwalifikacji, redukcje zatrudnienia.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0867-4973
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu