BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Rosa Maciej
Tytuł
Wartościowanie elastyczne (3)
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2005, nr 6, s. 19-21
Słowa kluczowe
Praca, Płace, Zarządzanie płacami, Wartościowanie stanowisk pracy, Metody wartościowania pracy
Labour, Wages, Wage management, Job evaluation, Methods of job evaluation
Abstrakt
Kluczowym etapem procesu wartościowania pracy jest przypisywanie przez zespół projektowy punktów poszczególnym stanowiskom w firmie. W ten sposób powstaje hierarchia stanowisk od najniższego do najwyższego w przedsiębiorstwie. Na tej podstawie opracowywane są z kolei nowe tabele płac.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu