BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Patulski Andrzej
Tytuł
Co jest w portfelu top managera?
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2005, nr 6, s. 3-36, bibl. 8 poz.
Słowa kluczowe
Kadra kierownicza, Płace menedżerów, Kształtowanie wynagrodzeń, Prawo pracy
Managerial staff, Managerial wages, Shaping remuneration, Labour law
Abstrakt
Zarobki polskich top menedżerów w dużej mierze zależą od skadników wynagrodzenia. Przedstawiono zasady wynagradzania kadry kierowniczej średniego szczebla w aspekcie prawnym i finansowym.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. A. Gestern, "Broń w walce konkurencyjnej", Rzeczpospolita, 10 maja 2000 r.
  2. A. Gestern, "Pieniądze to nie wszystko",Rzeczpospolita, 2 sierpnia 2000 r.
  3. "Motywacja czy rozdawnictwo", Rzeczpopolita, 15 marca 2005 r.4. K. Postrach, "Problematyka nadzoru korporacyjnego w spółce publicznej", seminarium"Rola i zadania rady nadzorczej w spółce giełdowej", Warszawa 15-16 maja 2000 r., s. 24.
  4. "Motywacja czy rozdawnictwo", op. cit.6. Ustawa z 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotamiprawnymi, Dz. U. Nr 26, poz. 306 ze zm.7. "Czy ujawniać indywidualne wynagrodzenia", Rzeczpospolita, 12 kwietnia 2005 r.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu