BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Tokarski Ziemowit
Tytuł
"Czasownik" bez dyskryminacji
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2005, nr 6, s. 46-48
Słowa kluczowe
Rynek pracy, Zatrudnienie, Elastyczność zatrudnienia, Praca, Praca tymczasowa, Prawo pracy
Labour market, Employment, Flexible employment, Labour, Temporary work, Labour law
Abstrakt
Warunki wynagradzania powinny być jednakowe dla pracowników tymczasowych i stałych. Przedstawiono zasady wynagradzania pracowników tymczasowych.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu