BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Sierakowska Aneta, Woźniakowski Andrzej
Tytuł
Każdemu według odpowiedzialności (1)
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2005, nr 8, s. 26-31
Słowa kluczowe
Zarządzanie zmianami, Zarządzanie przedsiębiorstwem, Płace, Polityka płacowa, System płac
Change management, Enterprise management, Wages, Wage policy, Wage system
Firma/Organizacja
Budimex SA
Abstrakt
Artykuł rozpoczyna cykl, którego tematem jest wartościowanie stanowisk i tworzenie systemu wynagrodzeń na przykładzie Grupy Budimex S.A. Określono wymagania nowego systemu wynagrodzeń oraz sporządzono opis stanowisk. Do wartościowania stanowisk zastosowano metodę klasyfikacyjno-analityczną.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu