- Autor
- Borkowska Stanisława
- Tytuł
- CSR - wyzwaniem dla zarządzania zasobami ludzkimi: podejście unijne
- Źródło
- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2005, nr 6, s. 9-29, bibliogr. 18 poz.
- Słowa kluczowe
- Zarządzanie zasobami ludzkimi, Społeczna odpowiedzialność biznesu, Wizerunek przedsiębiorstwa, Marketing społeczny, Etyka biznesu
Human Resources Management (HRM), Corporate Social Responsibility (CSR), Company image, Social marketing, Business ethics - Abstrakt
- Celem opracowania jest prezentacja istoty i przesanek rozwoju społecznej odpowiedzialności organizacji (corporate social responsibility - CSR ) ze szczególnym akcentem na podejście do niego przez UniŠ Europejską, próba identyfikacji wyzwaä dla zarządzania zasobami ludzkimi, jakie rodzi realizacja idei CSR oraz ocena CSR w Polsce w świetle wyników badaä ankietowych. Rozwažania te stwarzają grunt do dyskusji nad szansami i zagroženiami związanymi zagroženiami rozwojem CSR i realizacją celów mu przypisanych.
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Pełny tekst
- Pokaż
- Bibliografia
-
- Borkowska S. (2005), HRM a zbiorowe stosunki pracy w okresie przemian [w:] A. Pocztowski, red., Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim -perspektywa europejska, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
- Brewster C., Tyson S. (1991), Arguments in International and Comparative Human Resources Management, Pitman, London.
- EC, (2003), Employment in Europe, Luxembourg.
- EG, (2003), EU Multi-Stakeholder Forum on Social Responsibility (CSR EMS Forum), Directorate-General for Employment & Social Affairs. [http://europa.eu.int/comm/employmen_social/soc-diaVcsr/csr-index.htm]
- EC, (2003), Mapping Instruments for Corporate Social Responsibility, Directorate-General for Employment & Social Affairs. [http://europa.eu.int/comm/employment_social/soc-diaVcsr/csr-index.htm]
- Frąckiewicz L. (2004), Kapitał społeczny a spójność społeczna [w:] L. Frąckiewicz, A. Rączaszek, red., Kapitał społeczny, Wyd. AE, Katowice.
- Gasparski W., Lewicka-Strzalecka., Rok B., Szulczewski G. (2004), Zasady etyki i społecznej odpowiedzialności w praktyce firm w Polsce [w:] L. Kolarska-Bobińska, red., Świadomość ekonomiczna społeczeństwa i wizerunek biznesu, Instytut Spraw Publicznych, Warszawa.
- GUS, (2005), Budżety gospodarstw domowych, Warszawa.
- GUS, (2005), Warunki życia ludności, Warszawa.
- Jasiecki K. (2004), Społeczna odpowiedzialność biznesu w ocenach Polaków [w:] L. Kolarska-Bobińska, red., Świadomość ekonomiczna społeczeństwa i wizerunek biznesu, Instytut Spraw Publicznych, Warszawa.
- Morecka Z. (2003), Świadczenia socjalne zakładów pracy: zanik czy nowe formy? [w.] B. Balcerzak-Paradowska, red., Praca i polityka społeczna wobec wyzwań integracji, IPiSS, Warszawa.
- Porter M. (2003), CSR - religion with to many priests? "European Business Forum", No. 15.
- Rok B. (2004), Odpowiedzialny biznes w nieodpowiedzialnym świecie, Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce. Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Warszawa.
- Rok B., Stanny D., Stolorz S. (2003), Menedżerowie 500 i odpowiedzialny biznes, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Warszawa.
- Rybak M. (2004), Etyka menedżera -społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa.
- Wiśniewska K. (1990), Działalność socjalna zakładów pracy w latach 1985-1988, "Wybrane Informacje Techniczne", IPiSS. Warszawa.
- Zarychta H. (1995), Funkcje socjalne przedsiębiorstw w okresie transformacji w świetle regulacji prawnej i praktyki, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne", nr 5, Warszawa.
- Zarychta H. (1998), Zmiany w działalności socjalnej przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce (1990-1998), maszynopis ekspertyzy, IPiSS. Warszawa.
- Cytowane przez
- ISSN
- 1641-0874
- Język
- pol
