BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Leśniowska Joanna
Tytuł
Problem migracji polskiej kadry medycznej
Źródło
Polityka Społeczna, 2005, nr 4, s. 18-22
Słowa kluczowe
Integracja gospodarcza i polityczna Europy, Swoboda przepływu osób w UE, Migracja zawodowa, Rynek pracy, Migracja zarobkowa
Economic and political integration of Europe, Freedom of movement for persons in the EU, Occupational migration, Labour market, Economic migration
Firma/Organizacja
Unia Europejska (UE)
European Union (EU)
Abstrakt
Na całym świecie nasila się zjawisko migracji personelu medycznego. W UE bezrobocie kształtuje się w granicach 10 procent a zapotrzebowanie na usługi medyczne jest duże. Podobnie jak w Polsce chorzy stoją w kolejkach do specjalistów. Według szacunków analityków w najbliższych latach w krajach UE może zwolnić się nawet 60 tys. etatów dla lekarzy. Skala deficytu wynika m.in. ze zmiany w prawie pracy wprowadzonej unijną dyrektywą, która zabrania lekarzom pracować dłużej niż 48 godzin w tygodniu. Przyczyną wzrostu popytu na lekarzy i pielęgniarki jest również zjawisko starzenia się społeczeństwa. Sytuacja ta oraz świadomość znacznie lepszych warunków materialnych i zawodowych stanowi dla polskiej kadry medycznej istotny impuls do wyjazdów zagranicznych. Nasilająca się migracja lekarzy, lekarzy dentystów oraz pielęgniarek prowadzi nieuchronnie do dezorganizacji pracy oddziałów szpitalnych i może jeszcze bardziej utrudnić dostęp do specjalistów. Celem artykułu jest przedstawienie problemu migracji polskiej kadry medycznej. Przedstawiono przyczynę i skalę zjawiska migracji. Poruszono również kwestie zagrożeń związanych z migracją oraz sposoby jej przeciwdziałania.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. J. Buchan, International Recruitment of Nurses: United Kingdom Case Study, Royal College of Nursing, London 2002.
  2. Ciągnie siostry do Unii, "Dziennik Łódzki" z 2.11.2004 r.
  3. G. Ciechomska, Kariera czy harówka, "Gazeta Lekarska" 2001, nr 3.
  4. Do pracy na weekend, www.esculap.pl z 21.02.2005 r.
  5. Duże wymagania za godziwe pieniądze, "Służba Zdrowia" 2005, nr 1-4.
  6. I. Hajnosz, Jak pielęgniarki przygotowują się do wyjazdu za ocean, "Gazeta Wyborcza" z 17.11.2004 r.
  7. I. Hajnosz, Kierunek Dania, "Gazeta Wyborcza" z 8.03.2004 r.
  8. I. Hajnosz, Odpływ lekarzy, "Gazeta Wyborcza" z 26.02.2004 r.
  9. Jadą znieczulać za granicę, "Gazeta Lekarska" 2004, nr 12.
  10. G. Juszczyk, Szpitale bez personelu?, "Służba Zdrowia" 2005, nr 9-12.
  11. K. Kasperkiewicz, Biały eksport, "Wprost" 2004, nr 37.
  12. J. Kielar, Polska kształci, inni korzystają, "Gazeta Prawna" z 22.07.2004 r.
  13. Lekarze nie chcą wyjeżdżać do Unii, "Gazeta Wyborcza" z 21.01.2005 r.
  14. B. Lisowska, Na sukces za granicą trzeba samemu zapracować, "Puls Medycyny" z 26.01.2005 r.
  15. Migracja polskich lekarzy za zachodnią granicę, "Gazeta Lekarska" 2004, nr 10.
  16. Niewiele więcej miejsc na studia medyczne, www.mp.pl/ kurier/ 04.01.2005
  17. Władze Irlandii pokryją koszty werbunku pielęgniarek z Polski i Indii, PAP, 16.02.2005 r.
  18. Zatrudnienie i migracja lekarzy Dolnego Śląska - raport DIL, Wrocław, listopad 2004, s. 1.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0137-4729
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu