BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Wardyn Łukasz
Tytuł
Minimalne wynagrodzenie za pracę
Źródło
Prawo i Podatki Unii Europejskiej w Praktyce, 2006, nr 2, s. 2-4
Słowa kluczowe
Płaca minimalna
Minimum wage
Firma/Organizacja
Europejski Trybunał Sprawiedliwości, Komisja Europejska
Court of Justice of the European Communities, European Commission
Abstrakt
W skład minimalnego wynagrodzenia za pracę wchodzą dodatki, które nie powodują zmiany stosunku między świadczeniem pracownika a otrzymywanym przez niego wynagrodzeniem. W szczególności dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastki lub czternastki, oraz dodatki wypłacane za oddelegowanie do innego państwa, jeżeli nie są wypłacane z tytułu zwrotu wydatków faktycznie poniesionych. Nie dotyczy to jednak pracy dodatkowej oraz dodatków za pracę w trudnych, niebezpieznych lub zanieczyszczonych środowiskowo warunkach.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1734-2422
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu