BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Baruk Jerzy
Tytuł
Nowe podejścia do zarządzania innowacjami
Źródło
Przegląd Organizacji, 2006, nr 3, s. 8-11
Słowa kluczowe
Innowacyjność przedsiębiorstw, Zarządzanie innowacyjne, Innowacje
Enterprise innovation, Innovative management, Innovations
Abstrakt
Celem publikacji jest omówienie wyników badań na temat poglądów i postaw kierowników wobec innowacji. Jednym z celów tych badań było zidentyfikowanie działań biznesowych, na których - zdaniem kadry kierowniczej - przedsiębiorstwa powinny zogniskować swoją uwagę w ciągu najbliższych dwóch lat. Wyniki badań z września 2003 r. porównano z badaniami z września 2002 r.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. J. BARUK, Innowacje źródłem sukcesu przedsiębiorstwa, [w:] Sukces organizacji. Strategie i innowacje, pod red. J. RYB1CKIEGO, "Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego", Sopot 2005, s. 415.
  2. J. BARUK, Istota innowacji. Ewolucja systemów innowacyjnych, "Przegląd Organizacji" 2005, nr l, s. 11-14.
  3. I. DURLIK, Metoda projektowania restrukturyzacji techniczno-organizacyjnej zakładów przemysłowych high-technology, raport z realizacji projektu badawczego KBN, Politechnika Częstochowska, Częstochowa 2001, s. 3/20.
  4. W. GRUDZEWSKI, I. HEJDUK, Projektowanie systemów zarządzania, Difin, Warszawa 2001, s. 445.
  5. Innobarometer, European Commission, Directorate General Press and Communication, luty 2004.
  6. I. MONAKA, H. TAKEUCHI, Kreowanie wiedzy w organizacji, Poltext, Warszawa 2000, s.79.
  7. M.A. WEST, Rozwijanie kreatywności wewnątrz organizacji, PWN, Warszawa 2000, s. 13.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0137-7221
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu