BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Ciszek Przemysław
Tytuł
Zadowolony pracuje lepiej
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2007, nr 7, s. 73-75
Słowa kluczowe
Motywacja do pracy, Motywacje płacowe, Świadczenia pracownicze, Premia
Work motivation, Motivating by pay, Employee benefits, Bonus
Abstrakt
W artykule przedstawiono płacowe formy motywowania pracowników. Omówiono problem dodatkowych premii dla pracownika w tym: wynagrodzenie w postaci części zysku pracodawcy oraz nagrody rzeczowe. Zwrócono uwagę na zasady przyznawania dodatkowych świadczeń oraz na problem równego traktowania pracowników przy wynagradzaniu.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu