BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Banaszyk Piotr
Tytuł
Nieciągłość w procesie restrukturyzacji przedsiębiorstwa
Discontinuity in Company's Restructuring Process
Źródło
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2006, nr 1141, s. 19-24, bibliogr. 8 poz.
Tytuł własny numeru
Zmiana warunkiem sukcesu : dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja
Słowa kluczowe
Restrukturyzacja przedsiębiorstw, Zarządzanie przedsiębiorstwem, Zarządzanie w procesie zmian, Zarządzanie zmianami
Restructuring of enterprises, Enterprise management, Management under change process, Change management
Uwagi
summ.
Abstrakt
Celem niniejszego opracowania jest wskazanie, w jaki sposób przyspieszenie zmian w otoczeniu przedsiębiorstwa przenosi się na procesy dostosowawcze w jego wnętrzu, nazywane procesami restrukturyzacji. (oryg. streszcz.)

The contemporary economy is changing conditions of companies' activities. A pressure of competition and a shrinking time of management's reactions are resulting iii a management discontinuity. Management by continuous improvement has to be substituted by management by big jump. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Burnes B. (2004), Kurt Lewin and Complexity Theories: Back to the Future, "Journal of Change Management" vol. 4, nr 4, December.
  2. Caldart A.A., Ricart J.E., (2004), Corporate Strategy Revisited: a View from Complexity Theory, "European Management Review", nr 1.
  3. Gephart R.P. (1996), Postmodernizm and the Future History of Management. Comments on History as Science, "Journal of Management History", vol. 2, nr 3.
  4. Hammer M. (1999), Reinżynieria i jej następstwa, Wydawnictwa Naukowe PWN, Warszawa.
  5. McCann L., Hassard J., Morris J (2004), Middle Managers. The New Organizational Ideology and Corporate Restructuring: Company Japanese and Anglo-American Management System, "Competition & Change", vol. 8, nr l, March.
  6. Mintzberg H. (1999), Grandeur et decadence de la planification strategique, Dunod, Paris.
  7. Mreła K. (1983), Struktury organizacyjne. Analiza wielowymiarowa, PWE, Warszawa.
  8. Thompson J.D. (1967), Organization in Action, McGraw-Hill, New York.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0324-8445
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu