BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Penc Józef
Tytuł
Kierowanie w organizacji przyszłości
Management in Organisation of the Future
Źródło
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania i Marketingu w Warszawie, 2003, z. 13, s. 17-28
Słowa kluczowe
Zarządzanie przedsiębiorstwem, Zarządzanie zmianami, Organizacje uczące się, Zmiany organizacyjne, Zachowania organizacyjne, Człowiek w przedsiębiorstwie, Styl zarządzania, Organizacje inteligentne
Enterprise management, Change management, Learning organisations, Organisational change, Organisational behaviour, Human in enterprises, Management style, Intelligent organisations
Uwagi
summ.
Abstrakt
W nadchodzących latach organizacje staną przed nowym wyzwaniem, jakim jest efektywne współdziałanie z ludźmi. W artykule autor prezentuje model uczącej się organizacji. Analizuje miejsce kapitału ludzkiego w nowej organizacji. Rozważa na czym ma polegać nowoczesny styl kierowania.

An organisation willing to exist and develop in a turbulent surrounding, has to adjust its flexibility to the one of its surrounding, constantly perfecting its potentials and uniqueness in order to prevail its competitors with client valued offer. Thus, it must become a self-educating, intelligent organisation, able to act innovative and create innovation. In order to become such an organisation it must concentrate on creativeness and staff improvement, derive from their professionalism and creativeness, their motivation to work efficiently, to change and progress. Thus, the managerial staff has to change its style of management: leave traditional assistance, control and correction formula for a new one: support, require, connect. They have to create climate of approval and support for their staff initiative and inventiveness, reinforce their staff self esteem, encourage their capabilities and potentials. Modern organisations need invention, ingenuity and independence of individually thinking people, understanding complex problems and actively participating in their solving. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1427-3500
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu