- Autor
- Antczak Zbigniew
- Tytuł
- Rozwój pracowników a strategia w firmach usługowych
Employees' Development Versus Strategy in Service Firms - Źródło
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Zarządzanie i Marketing (18), 2001, nr 886, s. 27-41, bibliogr. 5 poz.
- Tytuł własny numeru
- Wybrane aspekty zarządzania
- Słowa kluczowe
- Cele przedsiębiorstwa, Przedsiębiorstwo usługowe, Zarządzanie personelem, Rozwój zawodowy pracownika
Corporate objectives, Service enterprise, Personnel management, Professional development of employees - Uwagi
- summ.
- Abstrakt
- W artykule przedstawiono problem zależności pojawiającej się między celami firmy a funkcją personalną oraz między rozwojem pracowniczym a strategią przedsiębiorstwa.
Owing to the introduction - among its accepted strategic aims - of German trading standards as the company's in-house trading standards, and their implementation during job training courses for the staff, the company (organization) has reached within a relatively short time a leading, quasimonopolistic position in its sector of the market. (original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Komentarz wiceprezesa zarządu firmy W-t z dn. 21. 03. 2000 r. do wyników badań nad realizacją funkcji personalnej w przedsiębiorstwie.
- Listwan T.: Kształtowanie kadry menedżerskiej firmy. Wrocław: Wydawnictwo "Kadry" 1995.
- Listwan T.: Strategie personalne. W: R. Krupski (red.): Zarządzanie strategiczne. Koncepcje - metody. Wrocław: Wyd. AE 1998.
- Obłój K.: Strategia i zarządzanie ludźmi w polskich przedsiębiorstwach. W: Współczesne problemy teorii i praktyki zarządzania strategicznego. Red. R. Krupski. Wałbrzych: WWSZiP 1999.
- Sekuła Z.: Controlling personalny. Bydgoszcz: WOPO 1999.
- Cytowane przez
- ISSN
- 0324-8445
1426-8604 - Język
- pol
