BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Żarczyńska-Dobiesz Agnieszka, Janiak-Rejno Iwona
Tytuł
Współczesne dylematy zarządzania personelem w małej i średniej przedsiębiorczości
Problems of Human Resources Management in SME Nowadays
Źródło
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Zarządzanie (2), 2004, nr 1020, s. 166-178, bibliogr. 4 poz.
Tytuł własny numeru
Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem - wybrane zagadnienia przedsiębiorczości
Słowa kluczowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi, Małe i średnie przedsiębiorstwa, Szkolenie pracowników, Zarządzanie personelem, Informacja personalna
Human Resources Management (HRM), Small business, Manpower training, Personnel management, Personal information
Uwagi
summ.
Abstrakt
Podstawowym warunkiem przetrwania każdego przedsiębiorstwa jest jego pozycja na rynku. Jednym z jej mierników jest siła konkurencyjności organizacji, uwarunkowana przede wszystkim efektywnością i skutecznością jej działania. Przedstawiono główne problemy decyzyjne powstające w ramach procesu kadrowego, jakie mają obecnie miejsce w małych i średnich przedsiębiorstwach. W artykule wykorzystano wyniki badań empirycznych przeprowadzonych w sektorze MSP w 2002 r.

At present the key factor that determines the market competitiveness of Polish enterprises is their effectiveness. The group of organizations for which this problem is especially serious is small business. One of the important areas which influences their effectiveness is human resources management. The aim of this article is to present a few of decision problems in this field in a theoretical and empirical way. On the other hand, the article shows the authors suggestions that could improve enterprises' effectiveness. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Janiak-Rejno I., Determinanty skutecznego szkolenia pracowników, Wrocław 2003 (praca doktorska).
  2. Listwan T., Kształtowanie kadry menedżerskiej firmy, Wyd. "Kadry", Wrocław 1997.
  3. "Newsweek" 2003 nr 18 z 4 maja 2003 r.
  4. Żarczyńska A., Procesy adaptacji nowego pracownika do systemu pracy, Wrocław 2003 (praca doktorska).
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0324-8445
1732-0712
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu